Unsere Untersuchungen sind häufig Teil der Evaluation der Wirkung von arbeitsrechtlichen, arbeitsmarkt-, beschäftigungs- und sozialpolitischen Maßnahmen sowie von Regelungen zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.

Unsere Leistungen umfassen sowohl nationale als auch internationale Erhebungen und sie reichen von der inhaltlichen Konzeption über die methodische Umsetzung und qualitativ hochwertige Durchführung der Erhebung bis zur inhaltlichen Analyse und Berichterstattung. Die genannten Referenzprojekte sind Beispiele für die erfolgreiche Durchführung nationaler und internationaler Großuntersuchungen auch zu schwierigen und komplexen Themen.

Referenzprojekte zum Thema Qualität der Arbeit

European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER) – 2009

	Auftraggeber:		Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) in Bilbao
	Ziel:		Wie nehmen Personalleiter und Arbeitnehmervertretungen die psycho-sozialen Risiken am Arbeitsplatz wahr?
	Methode:		Dezentrale telefonische Befragung (CATI) in den jeweiligen Ländern mit einem einheitlichen strukturierten Fragebogen, übersetzt in die jeweiligen Landessprachen
	Weitere Informationen:		ESENER
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European Company Survey (ECS) – 2004/05 und 2009

	Auftraggeber:		Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (EUROFOUND), Dublin
	Ziel:		Europaweit vergleichbare Datenbasis über Flexibilisierungsstrategien und die Praxis des sozialen Dialogs auf Betriebsebene
	Methode:		Dezentrale telefonische Befragung (CATI) mit einheitlichem Fragebogen
	Weitere Informationen:		ECS
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Beendigung von Arbeitsverhältnissen – 2001 und 2008

	Auftraggeber:		Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung
	Ziel:		Untersuchung von Ursachen, Umständen und Folgewirkungen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
	Methode:		Telefonische Befragung 2008, schriftlich-postalische Befragung 2001
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Ex-post-Evaluation der nationalen Umsetzung der europäischen Bildschirmarbeitsrichtlinie (90/270 EWG) – 2007

	Auftraggeber:		Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
	Ziel:		Untersuchung zur Umsetzung und Wirkung der europäischen Bildschirmarbeitsrichtlinie in den Betrieben
	Methode:		Telefonische Befragung (CATI) von Betrieben und Beschäftigten
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BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung – 2005/06

	Auftraggeber:		Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn, und Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dortmund
	Ziel:		Erfassung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsanforderungen, des Erwerbs und der Verwertung beruflicher Kenntnisse sowie der diesbezüglichen Entwicklungen und Veränderungen im Zuge des technischen und organisatorischen Wandels der Arbeitswelt
	Methode:		Telefonische Befragung (CATI)

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Publikationen zum Thema Qualität der Arbeit

2010 – Gensicke, M.; Herzog-Stein, A.; Seifert, H.; Tschersich, N.:
Einmal atypisch – immer atypisch beschäftigt? Mobilitätsprozesse atypischer und normaler Arbeitsverhältnisse im Vergleich.
In: WSI-Mitteilungen, 4/2010

2010 – Riedmann, A.; van Gyes, G.; Román, A.; Kerkhofs, M.; Bechmann, S.:
European Company Survey 2009 – Overview.
Hrsg.: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin
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2010 – European Risk Observatory Report.
European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks.
Managing Safety and Health at Work. Hrsg.: European Agency for Safety and Health at Work, Bilbao
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2008 – Gensicke, M.; Pfarr, H.; Tschersich, N.; Ullmann, K.; Zeibig, N.:
Neue Erkenntnisse über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Praxis.
In: Arbeit und Recht, Zeitschrift für Arbeitsrechtspraxis, 12/2008

2008 – Riedmann, A.:
Pilot Study on Basis of the Directive on Visual Display Units (90/270 EEC) – National Report Germany.
Hrsg.: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bonn

2008 – Riedmann, A.:
Pilot Study on Basis of the Directive on Visual Display Units (90/270 EEC) – Integrated Cross-National Report.
Hrsg.: Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Kooperation mit der Europäischen Kommission, Bonn

2007 – Lorenz, D.; Riedmann, A.:
10 Jahre Bildschirmarbeitsverordnung – eine Erfolgsgeschichte.
In: Praktische Arbeitsmedizin, 9/2007

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