IAB-Betriebspanel – seit 1993 in Westdeutschland, seit 1996 in Ostdeutschland

Das derzeit größte repräsentative Betriebspanel in Deutschland

Auftraggeber:		Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit. Bundesland- und branchenspezifische Aufstockungen der Fallzahlen werden durch verschiedene Länderministerien und Institute finanziert
Ziel:		Identifizierung von Bestimmungsgrößen der Beschäftigtenentwicklung; Erforschung der Nachfrageseite des Arbeitsmarktes; Bestandsaufnahme betrieblicher Strukturen, Situationen und Problemzusammenhänge
Erhebungsmethode:		Überwiegend persönlich-mündliche Interviews mit Papierfragebogen; ein kleinerer Teil der Stichprobe wird schriftlich-postalisch befragt
Erhebungszeitraum:		Jeweils von Ende Juni bis Mitte Oktober
Grundgesamtheit:		Betriebe aller Wirtschaftszweige und Größenklassen mit mindestens einem sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland
Stichprobengröße:		Ca. 16.000 Betriebe je Erhebungswelle
Fragebogenthemen:		Jährliches Standard-Fragenprogramm, um Entwicklungen im Zeitverlauf beobachten zu können:  –  Beschäftigungsentwicklung  –  Geschäftspolitik- und Geschäftsentwicklung  –  Betriebliche Investitionen und Innovationen  –  Personalstruktur  –  Personalbewegungen und Personalsuche  –  Löhne und Gehälter  –  Betriebliche Arbeitszeiten  –  Berufsausbildung und Ausbildungsstellen  –  Betriebliche Weiterbildung  –  Allgemeine Angaben zum Betrieb Darüber hinaus wird das Standard-Fragenprogramm jährlich um jeweils aktuelle Themenschwerpunkte ergänzt, z. B.  –  Altersstruktur und künftiger Fachkräftebedarf  –  Gewinn- und Kapitalbeteiligung  –  Auswirkungen der Wirtschafts- und Finanzkrise auf die Betriebe
Unsere Leistungen:		–  Konzeption des Untersuchungsdesigns  –  Beratung bei der Fragebogenerstellung  –  Ziehung der Stichprobe  –  Organisation und Durchführung der Feldarbeit  –  Datenerfassung und umfangreiche Datenprüfung auf Einzelfallebene  –  Gewichtung, Hochrechnung und Validierung der Daten  –  Umfangreiche tabellarische Auswertungen  –  Sorgfältige Pflege einer Paneldatei  –  Erstellung eines Methodenberichts und eines Ergebnisberichts
Weitere Informationen:		Projekt-Website Hier finden Sie u. a. Informationen zu Fragebögen und weiteren Arbeitshilfen, zum Datenzugang sowie Literatur.

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Publikationen zum Projekt

2010 – Bechmann, S.; Dahms, V.; Fischer, A.; Frei, M.; Leber, U.:
20 Jahre Deutsche Einheit – Ein Vergleich der west- und ostdeutschen Betriebslandschaft im Krisenjahr 2009 * Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2009.
Nürnberg: 123 S., Reihe/Serie: IAB-Forschungsbericht Nr. 06/2010

2009 – Fischer, G.; Dahms, V.; Bechmann, S.; Frei, M.; Leber, U.:
Gleich und doch nicht gleich: Frauenbeschäftigung in deutschen Betrieben * Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2008.
IAB-Forschungsbericht, 04/2009, Nürnberg

2009 – Fischer, G.; Janik, F.; Müller, D.; Schmucker, A.:
The IAB Establishment Panel * Things Users Should Know.
In: Schmollers Jahrbuch. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Jg. 129, H. 1, S. 133–148

2008 – Fischer, G.; Dahms, V.; Bechmann, S.; Bilger, F.; Frei, M.; Wahse, J.; Möller, I.:
Langfristig handeln, Mangel vermeiden: Betriebliche Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs * Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2007.
IAB-Forschungsbericht, 03/2008, Nürnberg

2008 – Fischer, G.; Janik, F.; Müller, D.; Schmucker, A.:
Das IAB-Betriebspanel – von der Stichprobe über die Erhebung bis zur Hochrechnung.
FDZ Methodenreport, 01/2008 (de), Nürnberg

2007 – Fischer, G.; Wahse, J.; Dahms, V.; Frei, M.; Riedmann, A.; Janik, F.:
Standortbedingungen und Beschäftigung in den Regionen West- und Ostdeutschlands * Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2006.
Nürnberg. Reihe/Serie: IAB-Forschungsbericht Nr. 05/2007

2006 – Bellmann, L.; Bielenski, H.; Bilger, F.; Dahms, V.; Fischer, G.; Frei, M.; Wahse, J.:
Personalbewegungen und Fachkräfterekrutierung * Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005.
IAB-Forschungsbericht, 11/2006, Nürnberg

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