| Auftraggeber: |
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Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) in Bilbao
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| Ziel: |
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Wie nehmen Personalleiter und Arbeitnehmervertretungen die psycho-sozialen Risiken am Arbeitsplatz wahr?
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| Erhebungsmethode: |
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Dezentrale telefonische Befragung (CATI) in den jeweiligen Ländern mit einem einheitlichen strukturierten Fragebogen, übersetzt in die jeweiligen Landessprachen
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| Erhebungszeitraum: |
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Von März bis Juni 2009
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| Grundgesamtheit: |
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In privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen ab 10
Beschäftigten jeweils ein Interview mit der ranghöchsten für die Koordination
von Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb verantwortlichen Person sowie
(wo möglich) einem Arbeitnehmervertreter in Europa – 27 EU-Länder plus Kroatien,
Türkei, Norwegen und Schweiz
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| Stichprobengröße: |
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28.600 Betriebe
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| Fragebogenthemen: |
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Betriebliche Aktivitäten und Infrastruktur im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz; psychosoziale Risiken (Stress, Mobbing, Gewalt am Arbeitsplatz etc.) und der betriebliche Umgang damit
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| Unsere Leistungen: |
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Sämtliche Arbeitsschritte von der Konzeption des Untersuchungsdesigns
über die Fragebogenentwicklung, Übersetzung, Programmierung, Pretesting,
Durchführung der Erhebung und die Grundauswertung bis zur Koordination aller
Länderinstitute während des Gesamtprojekts
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| Weitere Informationen: |
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Projekt-Website des Auftraggebers
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Mr. Wong
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